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<mn.gairaud@libertysurf.fr> Je reviens à des réalités beaucoup plus banales pour vous exposer le cas d'un collègue et, éventuellement, solliciter auprès de vous une solution à son problème. Nommé professeur principal en classe de 6e, notre collègue accepte, comme c'est la "coutume" dans l'établissement, d'assumer l'heure d'étude hebdomadaire. Cependant, une erreur dans les emplois du temps s'est glissée et il s'avère que, finalement, au total, le collègue n'effectue pas 20h mais 21h par semaine, ce qu'il refuse. Pour éviter d'empiéter sur les horaires de cours, il déclare renoncer à l'heure d'étude dans la classe de 6e dont il est professeur principal. Convoqué par l'administration, on lui fait comprendre que s'il refuse d'assumer cette heure d'étude, il devra renoncer à sa charge de professeur principal en 6e car si on fait une "exception" pour lui, il faudra peut-être en faire d'autres... Le collègue a préféré "rendre son tablier" de professeur principal tout en déplorant la démarche. D'ailleurs....Peut-on le destituer de sa fonction de professeur principal sous ce prétexte ? Merci de vos éventuelles réponses. M. N. Gairaud -- _________________________________________________________________ L'Association des Clionautes http://www.clionautes.org H-Francais,la liste des Clionautes http://h-net.msu.edu/~francais Le Café Pédagogique http://www.cafepedagogique.net
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